2025년 7월 카드사 무이자 할부 혜택 안내
기간 | 카드사 | 할부적용 금액 | 할부개월 | 신청방법 | 비고 |
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25.07.01 ~25.07.31 |
현대카드 | 5만원 이상 | 2~3개월 | 별도 신청 없이 적용 |
PG업종만 제공 |
롯데카드 | 2~5개월 | ||||
국민카드 | 2~5개월 | ||||
신한카드 | 2~3개월 | ||||
삼성카드 | 2~3개월 | ||||
비씨카드 | 2~5개월 | ||||
우리카드 | 2~5개월 | ||||
NH카드 | 2~6개월 | ||||
하나카드 | 2~5개월 | ||||
광주카드 | 2~7개월 |
기간 | 카드사 | 할부개월 | 고객부담 | 면제 | 비고 |
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25.07.01 ~25.07.31 |
삼성카드 | 7개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 |
11개월 | 1~5회차 | ||||
23개월 | 1~10회차 | ||||
현대카드 | 10개월 | 1~5회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
12개월 | 1~6회차 | ||||
신한카드 | 7개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
9개월 | 1~4회차 | ||||
11개월 | 1~5회차 | ||||
23개월 | 1~10회차 | ||||
국민카드 | 6개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
10개월 | 1~5회차 | ||||
하나카드 | 6개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
10개월 | 1~4회차 | ||||
12개월 | 1~5회차 | ||||
18개월 | 1~8회차 | ||||
BC카드 | 10개월 | 1~4회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
12개월 | 1~5회차 | ||||
우리카드 | 10개월 | 1~4회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
12개월 | 1~5회차 | ||||
NH카드 | 7개월~10개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
12개월 | 1~4회차 | ||||
18개월 | 1~5회차 | ||||
24개월 | 1~6회차 |
■ 유의사항
수협BC카드의 경우 BC카드 부분무이자 혜택에서 적용 제외됩니다.
개인사업자/법인/체크/선불/기프트/하이브리드/토스카드/은행계열카드는 적용 대상에서 제외됩니다.
*은행계열카드 : 카드 전/후면에 BC마크가 없는 카드 (예. 제주 등)
BC카드 및 NH농협 카드의 경우 사전 신청 고객에 한하여 금액에 따른 부분 무이자 우대 회차 적용됩니다.
자세한 내용은 카드사 홈페이지 혹은 ARS 문의 바랍니다. ( BC : 1899-5772 / NH농협 : 1644-2009 )
무이자 할부 결제 시 포인트, 마일리지 등 다른 혜택과 중복 적용 되지 않습니다.
당사 대표 가맹점이 아닌 직계약(자체) 가맹점, 신규 가맹점 등 일부는 적용 대상에서 제외됩니다.
PG업종에만 해당하는 무이자로 이 외 업종은 적용 불가 합니다. (제약, 등록금, 도시가스 등)
하나카드는 PG업종 외 TASF 취급수수료, 환금성(상품권), 학원, 면세점, 보험업종 등의 경우 적용 대상에서 제외됩니다.
본 행사는 카드사 사정에 따라 변경 또는 중단될 수 있습니다.
경찰관에 대한 열정으로!!!
면접은 임용의 마지막 단계이다. 그리고 응시자가 면접관에게 경찰 조직에서 얼마나 잘 적응할 수 있을지 보여주는 기회이기도 하다. 이러한 기회를 얼마나 잘 활용하느냐에 따라 최종 임용이냐 아니냐가 갈릴 것이다. 특히 경찰 시험에서 면접의 반영 비율이 25%인 만큼 필기나 체력 점수 이상으로 중요한 단계이기도 하다. 그리고 올해부터 집단면접이 없어지고, 개별면접으로 통합되면서 발표면접이 도입되어 면접의 중요성이 더 부각되고 있다.
첫째로, 면접을 잘 보기 위해서는 먼저 자신이 살아온 삶에 대한 성찰이 필요하다. 그동안 어떤 삶을 살아왔는지, 나의 성장 과정에서 보람된 일과 어려웠던 일이 무엇이었는지, 그리고 나의 성격과 인간관계는 어떠했는지 등에 대해 객관적으로 분석할 필요가 있다. 자신에 대한 성찰이 없다면 면접에서 “나”라는 존재를 면접관에게 올바로 전달할 수 없다.
그리고 수 십년 간 형성된 습관·성격·시각을 경찰 조직에 어떻게 적용시킬지에 대해 고민해 보아야 한다. 나를 돌아보는 시간, 이것이 면접을 위한 첫 번째 단계인 것이다.
둘째는, 응시자는 본인이 현직 경찰이라는 생각을 가지고 면접에 응하는 것이 중요하다. 면접 질문에 대하여 내가 만약 현직 경찰이라면 어떻게 생각하고, 행동할 것인가를 염두에 두고 답변해야 한다. 전철 안에서나 잠자기 전 등 시간 나는 대로 예상 질문들을 스스로 질문하고 답변하는 연습을 꾸준히 하여야 한다.
어떤 조직이든 열정 없는 응시자를 선발하지 않는다. 경찰 조직도 경찰에 대한 열정· 사명감이 투철한 사람을 뽑고 싶어 한다. 내가 경찰이 되려는 이유와 경찰에 대한 나의 열정, 경찰관으로서의 포부를 명확히 면접관에게 전달할 수 있어야 한다.
마지막으로, 면접장에 들어가기 전까지 자신의 말투나 자세의 문제점을 파악해야 한다. 스터디나 실전 모의 면접 등을 통하여 다른 사람들에게 본인에 대한 평가를 받고, 잘못된 점은 개선하여야 한다. 다른 사람에게 평가받기 힘들다면, 혼자서 거울을 보면서라도 연습을 하여 자신의 부족한 점을 채워가는 노력을 하기 바란다. 개선할 마음의 준비나, 의지가 없는 사람은 면접에 통과하지 못할 확률이 높은 것이다. 면접이 가지는 중요성은 누구나가 다 알 것이다. 그러나 얼마나 열정적으로 준비하느냐가 합격과 불합격을 가를 것이다. 준비되지 않은 사람이 준비된 사람을 이길 수 없다. 면접도 시험의 일종이므로 그에 상응하는 준비를 하여야 한다.
이 책의 특징 - 경찰관 면접 합격을 위한 GUIDE
첫째, 면접 준비에서는 방향성이 중요하다. 어떻게 방향을 잡고 면접 준비를 하느냐에 따라 면접의 결과가 달라 질 수 있다. 따라서 본서에서는 각 장마다 “Guide란”을 두어 각 장에서 핵심이 되는 것이 무엇인지 파악할 수 있도록 하였다.
둘째, 이 책은 기출 및 예상 질문을 항목별로 분류하여, 면접에서 질문 받을 수 있는 모든 유형을 포괄할 수 있도록 구성하였다. 특히, 유사한 질문 항목을 두어 질문의 의도나 요지가 비슷한 것을 동시에 비교해 볼 수 있도록 하였다.
셋째, 각 질문에 대하여 “Tip란”을 두어 답변에 참고가 되도록 하였다. 각자가 이 “Tip란”을 참고로 자신만의 답변을 만들 수 있을 것이라 확신한다.
넷째, 책의 구성을 가장 최근의 기출을 중심으로 편제하였고, 이에 따라 근래 이슈화 되고 있는 시사 문제 등을 중점적으로 다루었다. 이 책만으로도 시사 문제를 충분히 대비할 수 있을 것이다.
이 책은 면접을 위한 가이드일 뿐이지, 정답을 제시하는 것은 아니다. 이 책의 내용을 외우는 것은 면접에서 좋은 점수를 받을 수 없다. 자기만의 이야기와 생각을 면접관에게 잘 전달될 수 있도록 자신마의 스토리를 만들기를 부탁한다.
아무쪼록 이 책을 통하여 경찰을 꿈꾸는 여러분들이 합격의 영광을 누리기를 기원한다.
2025년 4월 이창선