2025년 7월 카드사 무이자 할부 혜택 안내
기간 | 카드사 | 할부적용 금액 | 할부개월 | 신청방법 | 비고 |
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25.07.01 ~25.07.31 |
현대카드 | 5만원 이상 | 2~3개월 | 별도 신청 없이 적용 |
PG업종만 제공 |
롯데카드 | 2~5개월 | ||||
국민카드 | 2~5개월 | ||||
신한카드 | 2~3개월 | ||||
삼성카드 | 2~3개월 | ||||
비씨카드 | 2~5개월 | ||||
우리카드 | 2~5개월 | ||||
NH카드 | 2~6개월 | ||||
하나카드 | 2~5개월 | ||||
광주카드 | 2~7개월 |
기간 | 카드사 | 할부개월 | 고객부담 | 면제 | 비고 |
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25.07.01 ~25.07.31 |
삼성카드 | 7개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 |
11개월 | 1~5회차 | ||||
23개월 | 1~10회차 | ||||
현대카드 | 10개월 | 1~5회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
12개월 | 1~6회차 | ||||
신한카드 | 7개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
9개월 | 1~4회차 | ||||
11개월 | 1~5회차 | ||||
23개월 | 1~10회차 | ||||
국민카드 | 6개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
10개월 | 1~5회차 | ||||
하나카드 | 6개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
10개월 | 1~4회차 | ||||
12개월 | 1~5회차 | ||||
18개월 | 1~8회차 | ||||
BC카드 | 10개월 | 1~4회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
12개월 | 1~5회차 | ||||
우리카드 | 10개월 | 1~4회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
12개월 | 1~5회차 | ||||
NH카드 | 7개월~10개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
12개월 | 1~4회차 | ||||
18개월 | 1~5회차 | ||||
24개월 | 1~6회차 |
■ 유의사항
수협BC카드의 경우 BC카드 부분무이자 혜택에서 적용 제외됩니다.
개인사업자/법인/체크/선불/기프트/하이브리드/토스카드/은행계열카드는 적용 대상에서 제외됩니다.
*은행계열카드 : 카드 전/후면에 BC마크가 없는 카드 (예. 제주 등)
BC카드 및 NH농협 카드의 경우 사전 신청 고객에 한하여 금액에 따른 부분 무이자 우대 회차 적용됩니다.
자세한 내용은 카드사 홈페이지 혹은 ARS 문의 바랍니다. ( BC : 1899-5772 / NH농협 : 1644-2009 )
무이자 할부 결제 시 포인트, 마일리지 등 다른 혜택과 중복 적용 되지 않습니다.
당사 대표 가맹점이 아닌 직계약(자체) 가맹점, 신규 가맹점 등 일부는 적용 대상에서 제외됩니다.
PG업종에만 해당하는 무이자로 이 외 업종은 적용 불가 합니다. (제약, 등록금, 도시가스 등)
하나카드는 PG업종 외 TASF 취급수수료, 환금성(상품권), 학원, 면세점, 보험업종 등의 경우 적용 대상에서 제외됩니다.
본 행사는 카드사 사정에 따라 변경 또는 중단될 수 있습니다.
스프링(2권) 범위: 1권 문제/ 2권 해설
■ 책소개
1. 국민건강보험공단 5개년(2025년 상반기~2021년) 기출복원문제
2. 직업기초능력 대표기출유형+기출응용문제
3. 직무시험(국민건강보험법·노인장기요양보험법) 이론 및 적중예상문제
4. 최종점검 모의고사 1회+온라인 모의고사 2회(직렬별 2회)
5. 인성검사 및 면접 가이드+국민건강보험공단 면접 예상&기출질문
[특별혜택] 무료건보특강, NCS 핵심이론 및 대표유형 분석자료, 온라인 모의고사 무료쿠폰, 모바일 OMR 답안채점/성적분석 서비스
■ 출판사 서평
사회보장 중추기관으로 국민의 건강을 지키고 삶의 질을 높이기 위해 노력하는 국민건강보험공단은 2025년 하반기에 신규직원을 채용할 예정이다. 국민건강보험공단 채용절차는 「공고 및 접수→서류심사→필기시험→인성검사→면접시험→수습 임용」 순서로 진행된다. 필기시험은 직업기초능력과 직무시험(법률)으로 진행된다. 그중 직업기초능력은 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력 총 3개의 영역을 평가하며, 직무시험은 직렬별로 국민건강보험법, 노인장기요양보험법 중 1개의 영역을 평가하므로 반드시 확정된 채용공고를 확인해야 한다. 또한, 필기시험 고득점자 순으로 선발인원의 2.5배수를 선발하여 인성검사 및 면접시험을 진행하므로 고득점을 받기 위해 다양한 유형에 대한 폭넓은 학습과 문제풀이능력을 높이는 등 철저한 준비가 필요하다.
2025년 하반기 국민건강보험공단 채용 합격을 위해 시대에듀에서는 『2025 하반기 시대에듀 All-New 국민건강보험공단 통합기본서』를 출간하였다. 국민건강보험공단 5개년(2025년 상반기~2021년) 기출복원문제를 수록하여 건보 필기시험 유형 및 출제경향을 파악할 수 있도록 하였고, 직업기초능력 대표기출유형+기출응용문제를 수록하여 NCS 유형별로 대비할 수 있도록 하였다. 또한, 직무시험(국민건강보험법·노인장기요양보험법) 이론 및 적중예상문제를 수록하여 법률까지 효과적으로 학습할 수 있도록 하였고, 철저한 분석을 바탕으로 구성한 최종점검 모의고사를 수록하여 자신의 실력을 점검할 수 있도록 하였다. 끝으로 국민건강보험공단 채용 가이드와 면접 예상&기출질문을 수록하여 채용을 준비하는 데 부족함이 없도록 하였다.