2025년 7월 카드사 무이자 할부 혜택 안내
기간 | 카드사 | 할부적용 금액 | 할부개월 | 신청방법 | 비고 |
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25.07.01 ~25.07.31 |
현대카드 | 5만원 이상 | 2~3개월 | 별도 신청 없이 적용 |
PG업종만 제공 |
롯데카드 | 2~5개월 | ||||
국민카드 | 2~5개월 | ||||
신한카드 | 2~3개월 | ||||
삼성카드 | 2~3개월 | ||||
비씨카드 | 2~5개월 | ||||
우리카드 | 2~5개월 | ||||
NH카드 | 2~6개월 | ||||
하나카드 | 2~5개월 | ||||
광주카드 | 2~7개월 |
기간 | 카드사 | 할부개월 | 고객부담 | 면제 | 비고 |
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25.07.01 ~25.07.31 |
삼성카드 | 7개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 |
11개월 | 1~5회차 | ||||
23개월 | 1~10회차 | ||||
현대카드 | 10개월 | 1~5회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
12개월 | 1~6회차 | ||||
신한카드 | 7개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
9개월 | 1~4회차 | ||||
11개월 | 1~5회차 | ||||
23개월 | 1~10회차 | ||||
국민카드 | 6개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
10개월 | 1~5회차 | ||||
하나카드 | 6개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
10개월 | 1~4회차 | ||||
12개월 | 1~5회차 | ||||
18개월 | 1~8회차 | ||||
BC카드 | 10개월 | 1~4회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
12개월 | 1~5회차 | ||||
우리카드 | 10개월 | 1~4회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
12개월 | 1~5회차 | ||||
NH카드 | 7개월~10개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
12개월 | 1~4회차 | ||||
18개월 | 1~5회차 | ||||
24개월 | 1~6회차 |
■ 유의사항
수협BC카드의 경우 BC카드 부분무이자 혜택에서 적용 제외됩니다.
개인사업자/법인/체크/선불/기프트/하이브리드/토스카드/은행계열카드는 적용 대상에서 제외됩니다.
*은행계열카드 : 카드 전/후면에 BC마크가 없는 카드 (예. 제주 등)
BC카드 및 NH농협 카드의 경우 사전 신청 고객에 한하여 금액에 따른 부분 무이자 우대 회차 적용됩니다.
자세한 내용은 카드사 홈페이지 혹은 ARS 문의 바랍니다. ( BC : 1899-5772 / NH농협 : 1644-2009 )
무이자 할부 결제 시 포인트, 마일리지 등 다른 혜택과 중복 적용 되지 않습니다.
당사 대표 가맹점이 아닌 직계약(자체) 가맹점, 신규 가맹점 등 일부는 적용 대상에서 제외됩니다.
PG업종에만 해당하는 무이자로 이 외 업종은 적용 불가 합니다. (제약, 등록금, 도시가스 등)
하나카드는 PG업종 외 TASF 취급수수료, 환금성(상품권), 학원, 면세점, 보험업종 등의 경우 적용 대상에서 제외됩니다.
본 행사는 카드사 사정에 따라 변경 또는 중단될 수 있습니다.
산업안전지도사는 면접을 통과하는 과정이 가장 어렵습니다. 왜냐하면 질문에 대한 답변을 준비할 시간도 촉박하고 잘 이해하지 못하는 문제를 제시받으면 당황하기 때문입니다. 면접과정도 시험의 일부라고 생각하고 차근차근 준비하면 충분히 대비할 수 있습니다.
면접요령을 간략하게 설명드리겠습니다.
1. 면접문제도 단답형과 논술형으로 구분됩니다.
2. 질문 받은 내용만 간략하게 설명하기보다는 의도를 파악하고 기승전결로 전개하여 답변하십시오.
3. 모르는 문제를 제시받아도 생각할 시간을 만들어 유사한 답변이라도 하십시오.
4. 면접은 시작만큼 마무리도 중요합니다. 면접을 마치고 나올 때의 태도까지 평가받는다고 생각하십시오.
5. 산업안전지도사 시험에 응시한 이유를 확실하게 만들어 면접에 응하십시오.
위의 다섯 가지 내용을 잘 숙지하여 준비하고, 특히 수험생 여러분의 지식수준이 면접관보다 높을 수도 있다는 자신감으로 임하십시오.
본 교재는 면접에 필요한 내용을 체계적으로 정리하여 비교적 단기간에도 대비할 수 있도록 구성하였으며 면접과 연관성이 없는 부분은 과감하게 생략하였습니다. 따라서 시험 전에 몇 번 정독하시면 좋은 결과가 있으리라고 생각합니다.
여러분께서 최선을 다하기를 바라며 면접관이 실질적으로 평가하는 다섯 가지 항목을 알려드립니다.
1. 지식수준
2. 응용력
3. 지도감독능력
4. 품위
5. 일반상식