2025년 7월 카드사 무이자 할부 혜택 안내
기간 | 카드사 | 할부적용 금액 | 할부개월 | 신청방법 | 비고 |
---|---|---|---|---|---|
25.07.01 ~25.07.31 |
현대카드 | 5만원 이상 | 2~3개월 | 별도 신청 없이 적용 |
PG업종만 제공 |
롯데카드 | 2~5개월 | ||||
국민카드 | 2~5개월 | ||||
신한카드 | 2~3개월 | ||||
삼성카드 | 2~3개월 | ||||
비씨카드 | 2~5개월 | ||||
우리카드 | 2~5개월 | ||||
NH카드 | 2~6개월 | ||||
하나카드 | 2~5개월 | ||||
광주카드 | 2~7개월 |
기간 | 카드사 | 할부개월 | 고객부담 | 면제 | 비고 |
---|---|---|---|---|---|
25.07.01 ~25.07.31 |
삼성카드 | 7개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 |
11개월 | 1~5회차 | ||||
23개월 | 1~10회차 | ||||
현대카드 | 10개월 | 1~5회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
12개월 | 1~6회차 | ||||
신한카드 | 7개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
9개월 | 1~4회차 | ||||
11개월 | 1~5회차 | ||||
23개월 | 1~10회차 | ||||
국민카드 | 6개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
10개월 | 1~5회차 | ||||
하나카드 | 6개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
10개월 | 1~4회차 | ||||
12개월 | 1~5회차 | ||||
18개월 | 1~8회차 | ||||
BC카드 | 10개월 | 1~4회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
12개월 | 1~5회차 | ||||
우리카드 | 10개월 | 1~4회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
12개월 | 1~5회차 | ||||
NH카드 | 7개월~10개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
12개월 | 1~4회차 | ||||
18개월 | 1~5회차 | ||||
24개월 | 1~6회차 |
■ 유의사항
수협BC카드의 경우 BC카드 부분무이자 혜택에서 적용 제외됩니다.
개인사업자/법인/체크/선불/기프트/하이브리드/토스카드/은행계열카드는 적용 대상에서 제외됩니다.
*은행계열카드 : 카드 전/후면에 BC마크가 없는 카드 (예. 제주 등)
BC카드 및 NH농협 카드의 경우 사전 신청 고객에 한하여 금액에 따른 부분 무이자 우대 회차 적용됩니다.
자세한 내용은 카드사 홈페이지 혹은 ARS 문의 바랍니다. ( BC : 1899-5772 / NH농협 : 1644-2009 )
무이자 할부 결제 시 포인트, 마일리지 등 다른 혜택과 중복 적용 되지 않습니다.
당사 대표 가맹점이 아닌 직계약(자체) 가맹점, 신규 가맹점 등 일부는 적용 대상에서 제외됩니다.
PG업종에만 해당하는 무이자로 이 외 업종은 적용 불가 합니다. (제약, 등록금, 도시가스 등)
하나카드는 PG업종 외 TASF 취급수수료, 환금성(상품권), 학원, 면세점, 보험업종 등의 경우 적용 대상에서 제외됩니다.
본 행사는 카드사 사정에 따라 변경 또는 중단될 수 있습니다.
2차에서 역전하기를 시도하시는 모든 분들에게 추천하고자 합니다.
1. 오직 비교과(보건, 영양, 전문상담, 사서) 면접을 고려하여 내용을 최적화 하여 구성
2. 오직 비교과(보건, 영양, 전문상담, 사서) 면접에 최적화된 기출 문제와 답변 내용을 제시하고 교과서적인 죽은 답변이 아닌 살아있는 답변을 제시
3. 교사의 삶의 세계와 지역교육청의 특성을 고려하여 각각의 전공별로 적합한 답변을 제시할 수 있도록 구성
4. 다양한 지역에서 모이신 선생님들이 자신의 지역에 관한 교육청 사업 내용과 지역별 요구되는 예상 답안을 최대한 지역 특성을 반영하여 구성
5. 면접 시험 배점이 100점이라서 임용시험에서 절대적으로 영향을 미치는 비교과(상담, 영양, 보건)에서 면접을 준비하는 데 만전을 기하도록 준비하였다.
저희 집필진은 최근 임용시험 경험자로 구성하였습니다.
특히, 임용시험 경험자로 집필진이 시험 과정에서 경험했던 정서적 체험과 사고의 변화, 시험장 환경(진행자, 평가자, 시험장 학교 등) 등에 관한 것을 생동감 있고 사실적으로 제시하였습니다. 이를 통해 간접적이지만 면접시험을 미리 경험하게 하여 면접 시험에서 중요한 멘탈 관리를 효과적으로 대처할 수 있도록 하였습니다.
본 별책은 면접 내용 부분과 기출 문제 부분에서 추가적으로 보완했습니다.
면접 내용 부분에서는 변화된 심층면접 내용을 수정했고 최근 중시되고 있는 교권 보호 4법 및 지원 정책, 그린스마트 미래학교 공간, 교권 보호정책을 추가했습니다.
기출문제 부분에서는 2023년도 기출문제와 해설을 추가했습니다.