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  • 스스로 평가하고 준비하는! 교육청 영재교육원 봉투모의고사 초등 4~5학년 [수학(정보)/과학(발명)]
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최중락 조직행동과 조직설계 SE
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최중락 조직행동과 조직설계 SE
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    [2025년 7월] 신용카드 무이자할부 이벤트
    [2025년 7월] 신용카드 무이자할부 이벤트 더보기+

    2025년 7월 카드사 무이자 할부 혜택 안내

    EVENT 01. 카드사 무이자 할부

    기간 카드사 할부적용 금액 할부개월 신청방법 비고
    25.07.01
    ~25.07.31
    현대카드 5만원 이상 2~3개월 별도 신청
    없이 적용
    PG업종만 제공
    롯데카드 2~5개월
    국민카드 2~5개월
    신한카드 2~3개월
    삼성카드 2~3개월
    비씨카드 2~5개월
    우리카드 2~5개월
    NH카드 2~6개월
    하나카드 2~5개월
    광주카드 2~7개월

    EVENT 02. 부분 무이자 할부

    기간 카드사 할부개월 고객부담 면제 비고
    25.07.01
    ~25.07.31
    삼성카드 7개월 1~3회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    11개월 1~5회차
    23개월 1~10회차
    현대카드 10개월 1~5회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    12개월 1~6회차
    신한카드 7개월 1~3회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    9개월 1~4회차
    11개월 1~5회차
    23개월 1~10회차
    국민카드 6개월 1~3회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    10개월 1~5회차
    하나카드 6개월 1~3회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    10개월 1~4회차
    12개월 1~5회차
    18개월 1~8회차
    BC카드 10개월 1~4회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    12개월 1~5회차
    우리카드 10개월 1~4회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    12개월 1~5회차
    NH카드 7개월~10개월 1~3회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    12개월 1~4회차
    18개월 1~5회차
    24개월 1~6회차

     ■ 유의사항

    수협BC카드의 경우 BC카드 부분무이자 혜택에서 적용 제외됩니다.

    개인사업자/법인/체크/선불/기프트/하이브리드/토스카드/은행계열카드는 적용 대상에서 제외됩니다.
    *은행계열카드 : 카드 전/후면에 BC마크가 없는 카드 (예. 제주 등)

    BC카드 및 NH농협 카드의 경우 사전 신청 고객에 한하여 금액에 따른 부분 무이자 우대 회차 적용됩니다.
    자세한 내용은 카드사 홈페이지 혹은 ARS 문의 바랍니다. ( BC : 1899-5772 / NH농협 : 1644-2009 )

    무이자 할부 결제 시 포인트, 마일리지 등 다른 혜택과 중복 적용 되지 않습니다.

    당사 대표 가맹점이 아닌 직계약(자체) 가맹점, 신규 가맹점 등 일부는 적용 대상에서 제외됩니다.

    PG업종에만 해당하는 무이자로 이 외 업종은 적용 불가 합니다. (제약, 등록금, 도시가스 등)

    하나카드는 PG업종 외 TASF 취급수수료, 환금성(상품권), 학원, 면세점, 보험업종 등의 경우 적용 대상에서 제외됩니다.

    본 행사는 카드사 사정에 따라 변경 또는 중단될 수 있습니다.

  • 저자
  • 출판사
  • 발행일
    2025-04-12(교재 판권에 표기된 발행일이며 실제 발행일과 다릅니다)
  • 판형
    188x257/400p
  • ISBN
    9791161374000
    ?
    ISBN이란?
    국제표준도서번호(International Standard Book Number)로서, 국제적으로 표준화된 방법에 따라 전세계에서 생산되는 도서에 부여된 고유번호를 말합니다.
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상세소개
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■ 책 소개

□ 공인노무사, 경영지도사 2차 시험 대비, 조직행동론, 조직설계론, 조직이론 요약서!

학부와 MBA 과정 수준의 인적자원관리론 수강생 및 공인노무사·경영지도사 2차 시험을 준비하시는 분들의 시험대비에 반드시 필요한 내용만을 담아 제공하였습니다.

■ 머리말

이 책은 기존에 출간한 기본서 『조직행동과 조직설계』 (10판)를 절반 분량으로 압축한 요약서입니다. 그래서 제목에도 Silm Edition(동시에 Special Edition)의 준말인 SE 를 붙였습니다. 기본서에서 문장 간의 논리적 연결을 위한 부연설명, 예시의 소개, 역사적 배경과 함의의 보충설명 등에 해당하는 내용은 제거하고 문장을 어색하지 않게 다듬었으며, 필요시 표와 그래프를 적극적으로 활용해서 꼭 숙지해야 하는 주요 키워드를 부각시켰습니다. 학부와 MBA 과정 수준의 경영조직론 수강생 및 공인노무사·경영지도사 2차 시험을 준비하시는 분들의 시험대비에 반드시 필요한 내용만을 담아 제공하고자 하였는데, 집필 의도가 얼마나 잘 구현되었는지 궁금합니다. 아무쪼록 독자 여러분께 조금이나마 도움이 되기를 기대합니다.


당연한 이야기지만 이 책은 요약서의 특성상 '정리용' 으로 기획된 도서입니다. 풍부한 이해를 목적으로 하는 기본서는 아닙니다. 따라서 스스로 책을 읽고 이해하거나 강의에서 다루는 다양한 내용들을 접하고자 하시는 분들, 대학과 대학원의 경영학과에서 개설되는 <조직행동론>과 <조직설계론 (거시조직론)> 과목의 학습에 구체적인 도움을 얻고자 하는 분들, 인사 및 경영관리부서의 초급실무자들께서는 이 책의 본서라 할 수 있는 『조직행동과 조직설계』 를 활용하실 것을 추천드립니다.


오랫동안 고민만 해 오던 새로운 컨셉의 책을 내는 과정에서 절대적인 도움을 주신 상경사의 김희철 사장님, 김병훈·배정영·성진우 부장님께 깊이 감사드립니다. 항상 부족함이 많은 제 강의를 사랑해 주시고, 두껍고 어려운 기본서를 독해하기 위해 고군분투하셨던 독자 여러분들께 이 책을 바칩니다. 여러분의 목표가 성취되시기를 진심으로 소망합니다.


2025년 봄의 길목에서
가족의 사랑을 생각하며
경영학박사 최중락

목차
PART I. 서론 
 
Chapter1. 조직과 인간 
제1절 조직의 의의와 연구방법 
제2절 조직의 목표:조직효과성 
제3절 인간행동을 설명하는 관점 
Chapter2. 조직이론 
제1절 조직이론의 태동과 발전 
제2절 조직과 환경 
제3절 조직과 조직 간의 관계 
제4절 조직경제학 
 
PART II. 개인 
 
Chapter3. 동기부여 
제1절 동기부여의 의의와 이론적 전개 과정 
제2절 욕구기반이론 
제3절 인지과정이론 
제4절 자기결정이론 
제5절 직무기반이론 
Chapter4. 개인차원의 제 변수 
제1절 개인차 
제2절 태도와 정서 
제3절 신뢰와 정의 
제4절 지각 
제5절 스트레스 
제6절 학습과 강화 
PART III. 집단 
 
Chapter5. 리더십 
제1절 리더십의 의미와 이론체계 
제2절 리더십의 전통적 이론 
제3절 리더십의 상황이론 
제4절 리더십의 관계이론 
제5절 현대적 리더십이론 
제6절 리더십에 대한 도전적 이론 
Chapter6. 집단차원의 제 변수 
제1절 집단과 팀 
제2절 의사소통 
제3절 의사결정 
제4절 권력과 정치 
제5절 갈등과 협상 
 
PART IV. 조직 
 
Chapter7. 조직구조와 설계 
제1절 조직구조의 의미와 형성과정 
제2절 다양한 조직구조 
제3절 조직의 상황적 차원 
Chapter8. 조직차원의 제 변수 
제1절 조직문화론 
제2절 조직학습론 
제3절 조직변화론 
 
인명색인 
사항색인

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