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    2025 안지연 노무사 올인원 경영조직론 서브노트
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2025 안지연 노무사 올인원 경영조직론 서브노트
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    [2025년 7월] 신용카드 무이자할부 이벤트
    [2025년 7월] 신용카드 무이자할부 이벤트 더보기+

    2025년 7월 카드사 무이자 할부 혜택 안내

    EVENT 01. 카드사 무이자 할부

    기간 카드사 할부적용 금액 할부개월 신청방법 비고
    25.07.01
    ~25.07.31
    현대카드 5만원 이상 2~3개월 별도 신청
    없이 적용
    PG업종만 제공
    롯데카드 2~5개월
    국민카드 2~5개월
    신한카드 2~3개월
    삼성카드 2~3개월
    비씨카드 2~5개월
    우리카드 2~5개월
    NH카드 2~6개월
    하나카드 2~5개월
    광주카드 2~7개월

    EVENT 02. 부분 무이자 할부

    기간 카드사 할부개월 고객부담 면제 비고
    25.07.01
    ~25.07.31
    삼성카드 7개월 1~3회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    11개월 1~5회차
    23개월 1~10회차
    현대카드 10개월 1~5회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    12개월 1~6회차
    신한카드 7개월 1~3회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    9개월 1~4회차
    11개월 1~5회차
    23개월 1~10회차
    국민카드 6개월 1~3회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    10개월 1~5회차
    하나카드 6개월 1~3회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    10개월 1~4회차
    12개월 1~5회차
    18개월 1~8회차
    BC카드 10개월 1~4회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    12개월 1~5회차
    우리카드 10개월 1~4회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    12개월 1~5회차
    NH카드 7개월~10개월 1~3회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    12개월 1~4회차
    18개월 1~5회차
    24개월 1~6회차

     ■ 유의사항

    수협BC카드의 경우 BC카드 부분무이자 혜택에서 적용 제외됩니다.

    개인사업자/법인/체크/선불/기프트/하이브리드/토스카드/은행계열카드는 적용 대상에서 제외됩니다.
    *은행계열카드 : 카드 전/후면에 BC마크가 없는 카드 (예. 제주 등)

    BC카드 및 NH농협 카드의 경우 사전 신청 고객에 한하여 금액에 따른 부분 무이자 우대 회차 적용됩니다.
    자세한 내용은 카드사 홈페이지 혹은 ARS 문의 바랍니다. ( BC : 1899-5772 / NH농협 : 1644-2009 )

    무이자 할부 결제 시 포인트, 마일리지 등 다른 혜택과 중복 적용 되지 않습니다.

    당사 대표 가맹점이 아닌 직계약(자체) 가맹점, 신규 가맹점 등 일부는 적용 대상에서 제외됩니다.

    PG업종에만 해당하는 무이자로 이 외 업종은 적용 불가 합니다. (제약, 등록금, 도시가스 등)

    하나카드는 PG업종 외 TASF 취급수수료, 환금성(상품권), 학원, 면세점, 보험업종 등의 경우 적용 대상에서 제외됩니다.

    본 행사는 카드사 사정에 따라 변경 또는 중단될 수 있습니다.

  • 저자
  • 출판사
  • 발행일
    2025-03-12(교재 판권에 표기된 발행일이며 실제 발행일과 다릅니다)
  • 판형
    190x260/368p
  • ISBN
    9791171102075
    ?
    ISBN이란?
    국제표준도서번호(International Standard Book Number)로서, 국제적으로 표준화된 방법에 따라 전세계에서 생산되는 도서에 부여된 고유번호를 말합니다.
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상세소개

저자가 쓴 서문

「2025 올인원 경영조직론 서브노트」 제1판은 「2025년 올인원 경영조직론」 제2판을 요약하고 정리한 핵심요약집입니다.

방대한 수험서의 핵심내용만 간추린 요약서이기 때문에 수업시간 때 제공되는 자료를 추가적으로 활용하여 시험에 대비하실 것을 권장드립니다.

서브노트를 전략적으로 활용하기 위해서는

첫째, 수험서의 기본이론에 대한 충분한 이해가 바탕되어야 하며,

둘째, 시험 전날 1회독을 위한 단권화 작업을 위한 도구로 활용하기 위해서는 도식/표 및 보조자료를 추가하여 정리하는 작업이 필요하며,

셋째, 실제 시험에서 답안을 현출하기 위한 ‘키워드(keyword)’ 표시 작업이 필요합니다.

정리하여 위 세 가지 강조드린 작업을 통하여 경영조직론의 방대한 내용을 효율적으로 요약 및 정리하는 것이 필요합니다.

서브노트를 통해서 방대한 인사노무관리 내용의 효율적(efficiency) 암기가 수월해지길 바랍니다.

2025년 3월

공인노무사 안지연 올림

저자소개

주요 경력

중앙대학교 졸업

現) 노무사사무소 현답(賢答) 대표노무사

現) 갈등조정전문가 2급(한국갈등해결센터)

現) 합격의법학원 인사노무관리론, 경영조직론 전임강사

現) 서울시립대학교 인사위원

前) 노무법인 길

前) 노사발전재단 일터혁신컨설팅 수행노무사

前) 고용노동부 자율점검 수행 노무사

前) 동남권 NPO 지원센터 인권경영 컨설팅 연구위원

저서

올인원 인사노무관리론 2025 제2판(에듀비, 2024)

올인원 경영조직론 2025 제2판(에듀비, 2024)

노무사 ALL IN ONE 인사노무관리론 서브노트 2025(에듀비, 2025)

노무사 ALL IN ONE 경영조직론 서브노트 2025(에듀비, 2025)

목차
PART 01. 경영조직 개관 
Chapter 01. 조직행동론 
Chapter 02. 조직과 조직론의 개요 
 
PART 02 개인 수준 (individual level) 
Chapter 01. 개인차원의 변수 개요 
Chapter 02. 능력 
Chapter 03. 태도 
Chapter 04. 가치관 
Chapter 05. 성격 
Chapter 06 감정 
Chapter 07. 지각 
Chapter 08. 동기부여(motivation) 
Chapter 09. 학습(learning) 
Chapter 10. 스트레스(stress) 
 
PART 03. 집단 수준 (Group level) 
Chapter 01. 집단과 팀 
Chapter 02. 커뮤니케이션(communication) 
Chapter 03. 권력과 정치 
Chapter 04. 리더십(leadership) 
Chapter 05. 의사결정 
Chapter 06. 갈등과 협상 
 
PART 04. 조직 수준(Organizational level) 
Chapter 01. 조직이론 
Chapter 02. 전략 및 조직효과성 
Chapter 03. 조직구조의 설계 
Chapter 04. 조직구조의 유형 
Chapter 05. 조직의 상황적 차원: 환경 
Chapter 06. 조직의 상황적 차원: 기술 
Chapter 07. 조직의 상황적 차원: 규모 
Chapter 08. 세계화 
Chapter 09. 정보화  
Chapter 10. 조직윤리와 사회적 책임 
Chapter 11. 조직문화와 통제 
Chapter 12. 조직학습과 변화

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