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    2025 한권으로 끝내는 노동법 1(공인노무사 1차 시험대비)
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2025 한권으로 끝내는 노동법 1(공인노무사 1차 시험대비)
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2025 한권으로 끝내는 노동법 1(공인노무사 1차 시험대비)
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    [2025년 7월] 신용카드 무이자할부 이벤트
    [2025년 7월] 신용카드 무이자할부 이벤트 더보기+

    2025년 7월 카드사 무이자 할부 혜택 안내

    EVENT 01. 카드사 무이자 할부

    기간 카드사 할부적용 금액 할부개월 신청방법 비고
    25.07.01
    ~25.07.31
    현대카드 5만원 이상 2~3개월 별도 신청
    없이 적용
    PG업종만 제공
    롯데카드 2~5개월
    국민카드 2~5개월
    신한카드 2~3개월
    삼성카드 2~3개월
    비씨카드 2~5개월
    우리카드 2~5개월
    NH카드 2~6개월
    하나카드 2~5개월
    광주카드 2~7개월

    EVENT 02. 부분 무이자 할부

    기간 카드사 할부개월 고객부담 면제 비고
    25.07.01
    ~25.07.31
    삼성카드 7개월 1~3회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    11개월 1~5회차
    23개월 1~10회차
    현대카드 10개월 1~5회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    12개월 1~6회차
    신한카드 7개월 1~3회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    9개월 1~4회차
    11개월 1~5회차
    23개월 1~10회차
    국민카드 6개월 1~3회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    10개월 1~5회차
    하나카드 6개월 1~3회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    10개월 1~4회차
    12개월 1~5회차
    18개월 1~8회차
    BC카드 10개월 1~4회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    12개월 1~5회차
    우리카드 10개월 1~4회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    12개월 1~5회차
    NH카드 7개월~10개월 1~3회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    12개월 1~4회차
    18개월 1~5회차
    24개월 1~6회차

     ■ 유의사항

    수협BC카드의 경우 BC카드 부분무이자 혜택에서 적용 제외됩니다.

    개인사업자/법인/체크/선불/기프트/하이브리드/토스카드/은행계열카드는 적용 대상에서 제외됩니다.
    *은행계열카드 : 카드 전/후면에 BC마크가 없는 카드 (예. 제주 등)

    BC카드 및 NH농협 카드의 경우 사전 신청 고객에 한하여 금액에 따른 부분 무이자 우대 회차 적용됩니다.
    자세한 내용은 카드사 홈페이지 혹은 ARS 문의 바랍니다. ( BC : 1899-5772 / NH농협 : 1644-2009 )

    무이자 할부 결제 시 포인트, 마일리지 등 다른 혜택과 중복 적용 되지 않습니다.

    당사 대표 가맹점이 아닌 직계약(자체) 가맹점, 신규 가맹점 등 일부는 적용 대상에서 제외됩니다.

    PG업종에만 해당하는 무이자로 이 외 업종은 적용 불가 합니다. (제약, 등록금, 도시가스 등)

    하나카드는 PG업종 외 TASF 취급수수료, 환금성(상품권), 학원, 면세점, 보험업종 등의 경우 적용 대상에서 제외됩니다.

    본 행사는 카드사 사정에 따라 변경 또는 중단될 수 있습니다.

  • 저자
  • 출판사
    이패스코리아 출판사 다른 교재 보기
  • 발행일
    2024-08-16(교재 판권에 표기된 발행일이며 실제 발행일과 다릅니다)
  • 판형
    205x260/658p
  • ISBN
    9791172090890
    ?
    ISBN이란?
    국제표준도서번호(International Standard Book Number)로서, 국제적으로 표준화된 방법에 따라 전세계에서 생산되는 도서에 부여된 고유번호를 말합니다.
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상세소개

2025 공인노무사 1차 노동법 I 기본이론 수험서

◎ 책 특징

1. 학습계획을 쉽게 수립할 수 있도록 핵심 테마별로 조문, 이론, 판례, 기출문제를 정리하였습니다.

2. 최근 약 20년간(2005~2024) 기출문제(노무사, 사법시험, 공무원시험) 및 예상문제를 각 단락 옆에 O, X형태로 수록해 놓았습니다.

3. 2022년~2024년 기출문제(공인노무사, 7급 공무원시험)는 각 핵심테마 끝에 원 문제 그대로 수록해 놓았습니다.

4. 1차 시험 경향 변화 및 2차 시험 대비를 위해 판례 설명을 더욱 강화하였습니다.

5. 근로기준법을 제외한 기타 10개 법률도 조문을 바탕으로 체계적으로 정리하였습니다.

목차
제1장 노동법 총론 
제2장 헌법상 근로의 권리 
제3장 근로기준법 총론 
제4장 근로계약과 근로관계의 성립 
제5장 취업규칙 
제6장 임금 
제7장 근로시간과 휴식 
제8장 기업변동과 근로관계-합병·영업양도·분할 
제9장 인사 및 징계 
제10장 근로관계의 종료 
제11장 연소자와 여성의 특별보호 
제12장 기타 근로기준법상의 규정 
제13장 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률(기간제법) 
제14장 파견 근로자 보호 등에 관한 법률(파견법) 
제15장 산업안전보건법(산안법) 
제16장 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법) 
제17장 최저임금법 
제18장 근로자퇴직급여보장법(퇴직급여보장법) 
제19장 임금채권보장법 
제20장 직업안정법 
제21장 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률(외국인고용법) 
제22장 근로복지기본법

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