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  • 2025 해커스노무사 류순건 노동법 기본서(공인노무사 2차 시험 대비)
    2025 해커스노무사 류순건 노동법 기본서(공인노무사 2차 시험 대비)
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2025 해커스노무사 류순건 노동법 기본서(공인노무사 2차 시험 대비)
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2025 해커스노무사 류순건 노동법 기본서(공인노무사 2차 시험 대비)
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    [2025년 7월] 신용카드 무이자할부 이벤트
    [2025년 7월] 신용카드 무이자할부 이벤트 더보기+

    2025년 7월 카드사 무이자 할부 혜택 안내

    EVENT 01. 카드사 무이자 할부

    기간 카드사 할부적용 금액 할부개월 신청방법 비고
    25.07.01
    ~25.07.31
    현대카드 5만원 이상 2~3개월 별도 신청
    없이 적용
    PG업종만 제공
    롯데카드 2~5개월
    국민카드 2~5개월
    신한카드 2~3개월
    삼성카드 2~3개월
    비씨카드 2~5개월
    우리카드 2~5개월
    NH카드 2~6개월
    하나카드 2~5개월
    광주카드 2~7개월

    EVENT 02. 부분 무이자 할부

    기간 카드사 할부개월 고객부담 면제 비고
    25.07.01
    ~25.07.31
    삼성카드 7개월 1~3회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    11개월 1~5회차
    23개월 1~10회차
    현대카드 10개월 1~5회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    12개월 1~6회차
    신한카드 7개월 1~3회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    9개월 1~4회차
    11개월 1~5회차
    23개월 1~10회차
    국민카드 6개월 1~3회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    10개월 1~5회차
    하나카드 6개월 1~3회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    10개월 1~4회차
    12개월 1~5회차
    18개월 1~8회차
    BC카드 10개월 1~4회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    12개월 1~5회차
    우리카드 10개월 1~4회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    12개월 1~5회차
    NH카드 7개월~10개월 1~3회차 잔여회차 면제 별도 신청 없이 적용
    12개월 1~4회차
    18개월 1~5회차
    24개월 1~6회차

     ■ 유의사항

    수협BC카드의 경우 BC카드 부분무이자 혜택에서 적용 제외됩니다.

    개인사업자/법인/체크/선불/기프트/하이브리드/토스카드/은행계열카드는 적용 대상에서 제외됩니다.
    *은행계열카드 : 카드 전/후면에 BC마크가 없는 카드 (예. 제주 등)

    BC카드 및 NH농협 카드의 경우 사전 신청 고객에 한하여 금액에 따른 부분 무이자 우대 회차 적용됩니다.
    자세한 내용은 카드사 홈페이지 혹은 ARS 문의 바랍니다. ( BC : 1899-5772 / NH농협 : 1644-2009 )

    무이자 할부 결제 시 포인트, 마일리지 등 다른 혜택과 중복 적용 되지 않습니다.

    당사 대표 가맹점이 아닌 직계약(자체) 가맹점, 신규 가맹점 등 일부는 적용 대상에서 제외됩니다.

    PG업종에만 해당하는 무이자로 이 외 업종은 적용 불가 합니다. (제약, 등록금, 도시가스 등)

    하나카드는 PG업종 외 TASF 취급수수료, 환금성(상품권), 학원, 면세점, 보험업종 등의 경우 적용 대상에서 제외됩니다.

    본 행사는 카드사 사정에 따라 변경 또는 중단될 수 있습니다.

  • 저자
  • 출판사
    해커스노무사 출판사 다른 교재 보기
  • 발행일
    2024-09-20(교재 판권에 표기된 발행일이며 실제 발행일과 다릅니다)
  • 판형
    190x260/540p
  • ISBN
    9791172443542
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    ISBN이란?
    국제표준도서번호(International Standard Book Number)로서, 국제적으로 표준화된 방법에 따라 전세계에서 생산되는 도서에 부여된 고유번호를 말합니다.
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상세소개

“노무사시험 한 번에 합격! 해커스 법아카데미, 해커스 노무사”
합격을 위한 필수개념 총정리

[이런 분들에게 추천합니다]
1. 최신 출제 경향이 반영된 교재로 공인노무사 2차 시험을 준비하고 싶은 분들
2. 공인노무사 2차 노동법의 핵심이론부터 주요 판례까지 체계적으로 학습하고 싶은 분들

[해커스 교재만의 특장점]
1. 2025년 공인노무사 2차 시험 대비! 기본기를 탄탄하게 다질 수 있는 2차 노동법 기본서입니다.
1) 최근 개정된 법령 및 최신 출제경향이 반영된 교재를 통하여 공인노무사 2차 시험에 정확하게 대비할 수 있습니다.
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1) 노동관계를 규율하는 실정법의 해석론을 소개하고 주요 쟁점별로 정리함으로써, 노동법의 원리와 체계를 이해할 수 있고 효과적인 학습이 가능합니다.
2) 출제 가능성이 있는 판례를 선별하여 ‘참조판례’로 수록함으로써, 중요판례뿐만 아니라 최신판례까지 함께 학습하여 최신 출제경향을 대비할 수 있습니다.


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1. 본 교재 인강(할인쿠폰 수록)
2. 해커스노무사 무료 특강

목차
목차 제1편 노동법 총론 
제1장 노동법의 의의 
제1절 노동법의 정의 
제2절 노동법의 법적 지위 
제3절 노동법의 특수성과 경향 
제4절 노동법의 체계 
제5절 노동법의 법원(法源) 
 
제2장 헌법의 노동조항 
제1절 근로의 권리 
제2절 근로3권 
 
제2편 개별적 근로관계법 
제1장 총설 
제1절 개별적 근로관계법의 의의 
제2절 근로기준법상 권리, 의무주체 
제3절 노동관계의 기본원리 
제4절 근로기준법의 적용범위 
제5절 근로기준법의 실효성 확보 
 
제2장 노동관계의 성립(근로계약) 
제1절 서 
제2절 근로계약의 체결 
제3절 근로계약의 내용과 근로자 보호 
제4절 비전형적 근로계약 
제5절 근로계약상의 권리와 의무 
 
제3장 임금 
제1절 임금의 의의 
제2절 법정기준임금 
제3절 임금의 지급 
제4절 임금채권의 보호 
 
제4장 근로시간과 휴식 
제1절 근로시간의 보호 
제2절 근로시간의 계산 
제3절 유연근로시간제도 
제4절 휴게시간 
제5절 휴일 
제6절 가산임금 
제7절 연차유급휴가 
 
제5장 안전과 보건, 재해보상 
제1절 안전과 보건 
제2절 재해보상 
 
제6장 근로관계의 이전 
제1절 인사이동 
제2절 휴직 
제3절 직위해제 또는 대기발령 
제4절 영업양도, 기업의 합병과 분할 
 
제7장 근로관계의 종료와 징계 
제1절 사용자의 징계권 
제2절 해고 
제3절 해고 이외의 노동관계 종료사유 
제4절 노동관계 종료에 따른 법률관계 
제5절 부당해고 등의 구제 
 
제8장 취업규칙과 기숙사 
제1절 취업규칙 
제2절 기숙사 
 
제9장 여성, 연소근로자, 기간제, 단시간근로자, 파견근로자의 보호 
제1절 여성, 연소근로자의 보호 
제2절 기간제, 단시간근로자의 보호 
제3절 파견근로자의 보호 
 
제3편 집단적 노사관계법 
제1장 집단적 노사관계법 총설 
제1절 집단적 노사관계법의 의의 
제2절 노동조합법상 권리의무의 주체 
 
제2장 노동조합 
제1절 노동조합의 의의 
제2절 노동조합의 설립요건 
제3절 노동조합의 운영 
제4절 노동조합의 변동 
제5절 조합활동 
 
제3장 단체교섭 
제1절 단체교섭의 의의 
제2절 단체교섭의 주체 
제3절 단체교섭의 대상 
제4절 단체교섭의 방법 및 절차 
 
제4장 단체협약 
제1절 단체협약의 의의와 성립 
제2절 단체협약의 효력 
제3절 단체협약의 적용 
제4절 단체협약의 실효 
제5절 단체협약의 해석 
 
제5장 노동쟁의의 조정 
제1절 노동쟁의 조정제도 
제2절 사적조정 
제3절 긴급조정 
 
제6장 쟁의행위 
제1절 쟁의행위의 의의 
제2절 쟁의행위에 대한 노동조합법의 규율 
제3절 쟁의행위의 정당성 
제4절 위법한 쟁의행위와 책임귀속 
제5절 쟁의행위와 근로계약관계 
제6절 직장폐쇄 
 
제7장 부당노동행위제도 
제1절 부당노동행위제도의 의의 및 성립요건 
제2절 부당노동행위의 유형별 성립요건 
제3절 부당노동행위의 구제 
 
제8장 공무원, 교원의 단결활동 
제1절 공무원 
제2절 교원

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