2025년 7월 카드사 무이자 할부 혜택 안내
기간 | 카드사 | 할부적용 금액 | 할부개월 | 신청방법 | 비고 |
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25.07.01 ~25.07.31 |
현대카드 | 5만원 이상 | 2~3개월 | 별도 신청 없이 적용 |
PG업종만 제공 |
롯데카드 | 2~5개월 | ||||
국민카드 | 2~5개월 | ||||
신한카드 | 2~3개월 | ||||
삼성카드 | 2~3개월 | ||||
비씨카드 | 2~5개월 | ||||
우리카드 | 2~5개월 | ||||
NH카드 | 2~6개월 | ||||
하나카드 | 2~5개월 | ||||
광주카드 | 2~7개월 |
기간 | 카드사 | 할부개월 | 고객부담 | 면제 | 비고 |
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25.07.01 ~25.07.31 |
삼성카드 | 7개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 |
11개월 | 1~5회차 | ||||
23개월 | 1~10회차 | ||||
현대카드 | 10개월 | 1~5회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
12개월 | 1~6회차 | ||||
신한카드 | 7개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
9개월 | 1~4회차 | ||||
11개월 | 1~5회차 | ||||
23개월 | 1~10회차 | ||||
국민카드 | 6개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
10개월 | 1~5회차 | ||||
하나카드 | 6개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
10개월 | 1~4회차 | ||||
12개월 | 1~5회차 | ||||
18개월 | 1~8회차 | ||||
BC카드 | 10개월 | 1~4회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
12개월 | 1~5회차 | ||||
우리카드 | 10개월 | 1~4회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
12개월 | 1~5회차 | ||||
NH카드 | 7개월~10개월 | 1~3회차 | 잔여회차 면제 | 별도 신청 없이 적용 | |
12개월 | 1~4회차 | ||||
18개월 | 1~5회차 | ||||
24개월 | 1~6회차 |
■ 유의사항
수협BC카드의 경우 BC카드 부분무이자 혜택에서 적용 제외됩니다.
개인사업자/법인/체크/선불/기프트/하이브리드/토스카드/은행계열카드는 적용 대상에서 제외됩니다.
*은행계열카드 : 카드 전/후면에 BC마크가 없는 카드 (예. 제주 등)
BC카드 및 NH농협 카드의 경우 사전 신청 고객에 한하여 금액에 따른 부분 무이자 우대 회차 적용됩니다.
자세한 내용은 카드사 홈페이지 혹은 ARS 문의 바랍니다. ( BC : 1899-5772 / NH농협 : 1644-2009 )
무이자 할부 결제 시 포인트, 마일리지 등 다른 혜택과 중복 적용 되지 않습니다.
당사 대표 가맹점이 아닌 직계약(자체) 가맹점, 신규 가맹점 등 일부는 적용 대상에서 제외됩니다.
PG업종에만 해당하는 무이자로 이 외 업종은 적용 불가 합니다. (제약, 등록금, 도시가스 등)
하나카드는 PG업종 외 TASF 취급수수료, 환금성(상품권), 학원, 면세점, 보험업종 등의 경우 적용 대상에서 제외됩니다.
본 행사는 카드사 사정에 따라 변경 또는 중단될 수 있습니다.
저자가 쓴 서문
세상 모든 일이 그러하듯 노동법 학습도 가장 기본적인 부분이 가장 중요합니다. 성문법주의를 채택하고 있는 우리 법학의 기본체계를 고려할 때 노동법의 기본은 당연히 법조문이라 할 수 있습니다. 우리가 수험법학에서 중요하다고 여기는 판례도 우리가 가지고 있는 법조문의 해석방법 중 하나에 불과합니다. 결국 법학의 학습은 기본적으로 법조문에서 시작되어야 하는 것입니다. 그런 측면에서 출제 문제의 절반 이상이 법조문으로 구성되어 있는 공인노무사 1차 시험은 우리에게 기본을 돌아보게 해주는 관문이라는 생각이 듭니다.
공인노무사 1차 시험 대비용으로 집필된 본 교재의 특징은 다음과 같습니다.
첫째, 최대한 법조문의 원형을 변형하지 않으려 노력했습니다. 이해를 돕는다는 명목하에 법조문의 문구를 자의적으로 바꾸어 인용할 경우 뜻하지 않은 오해를 낳을 수도 있기 때문입니다.
둘째, 객관식 시험 대비 교재의 취지에 맞게 다양한 해석론은 배제하고 판례중심으로 구성하였습니다. 특히 판례학습의 효율성을 높일 수 있도록 최대한 판례문구를 원문 그대로 본문에 삽입했습니다.
셋째, 객관식 시험에서 출제되는 다양한 함정에 대한 감각을 쌓을 수 있도록 최근 공인노무사 1차 시험, 사법시험, 7급·9급 공무원 시험에서 출제되었던 기출문제를 모두 수록하였습니다. 공인노무사 수험생에게 기출문제는 공인노무사 1차 시험을 대비함에 있어 중요한 학습지점을 안내해주는 길잡이가 되고, 기출문제만 제대로 정복해도 31회 공인노무사 1차 시험에서 70% 이상은 정답을 맞출 수 있습니다.
좋은 책이 나올 수 있도록 도와주신 도서출판 에듀비 식구들과 이번 개정작업에 최선을 다해주신 우리팀 연구실장 김유정 노무사님께 이 자리를 빌어 감사의 인사를 드립니다. 특히 본 교재명의 모티브가 된 사랑하는 아들 ‘도하’를 비롯하여 소중하고 든든한 가족들에게는 항상 감사한 마음을 가지고 살고 있습니다. 마지막으로, ‘물가에 이르다’라는 의미의 ‘도하(到河)’ 노동법으로 학습하는 모든 수험생들이 합격의 길에 이를 수 있기를 간절히 소망합니다.
2025년 1월
편저자 공인노무사
김기범 드림
저자 소개
김기범
[약력]
중앙대학교 법학과 졸업
중앙대학교 일반대학원 법학과 박사과정 수료(사회법 전공)
15기 공인노무사
도하 노동법 연구소 소장
노동법이론실무학회 정회원
노동인권실현을 위한 노무사모임 회원
(현) 합격의법학원 공인노무사 노동법 전임
(전) LG그룹 공인노무사과정 노동법 강사
(전) CJ그룹 공인노무사과정 노동법 강사
(전) 삼성전자 공인노무사과정 노동법 강사
(전) 노무법인 참터
(전) 민주노총 서울본부 노동법률지원센터
(전) 민주노총 공공운수연맹 법률지원센터
(전) 법무법인 여는
(전) 한국노동경제교육원 노동법 전임
(전) 한림법학원 노동법 전임
(전) 해커스공무원학원 공무원 노동법 전임
[저서]
노무사 노동법 판례암기장(제7판 에듀비 刊, 2024년)
노무사 이론ㆍ판례 노동법(제14판 에듀비 刊, 2024년)
노무사 이론ㆍ판례 노동법 서브노트(제5판, 공편저, 에듀비 刊, 2024년)
노무사 도하 노동법 ⅠㆍⅡ(제8판 에듀비 刊, 2025년)
노무사 도하 노동법 객관식 문제집(제3판 에듀비 刊, 2024년)
노무사 사례ㆍ판례 노동법(제13판 에듀비 刊, 2025년)
공무원 9급 노동법 단원별 문제풀이(제3판, 에듀비 刊, 2024년)
공무원 7급 노동법 단원별 문제풀이(제4판, 에듀비 刊, 2024년)
김기범 공무원 노동법(제6판 에듀비 刊, 2023년)
노무사 노동법 기출지문 OX문제집(제6판, 에듀비 刊, 2025년)
노무사 공인노무사 2차 기출문제 해설집(공편저, 필통북스 刊, 2016년)
노무사 노동법 조문ㆍ판례집(법학사 刊, 2014년)
Prime key 노동법(법학사 刊, 2014년)
공인노무사 1차 통합기출문제집(공편저, 윌비스 刊, 2012년)